Hvordan kan vi hjelpe deg?

Strategi- forretningsutvikling

En forutsetning for å lykkes og ha utvikling, er å sette tydelige mål og ha en klar strategi for å nå målene. Vi bistår våre kunder gjennom kompetanseheving å definere klare og tydelige mål, for deretter rent praktisk hjelpe til å meisle ut en strategi. I dette kan vi delta med å avklare hva som kreves for å få satt strategien ut i livet, det være seg analyse av markeder, behov for kapital og øvrige ressurser.

​Organisasjonsutvikling

Nordcon bistår med å utvikle ledere og organisasjoner, samt å bygge opp team og medarbeidere. Vi fokuserer på å lære deltakerne å hente ut det beste i seg selv og andre. 

Våre utviklingsprosesser er basert på beste praksis og gir deltakerne praktiske verktøy for å håndtere seg selv, sin kommunikasjon og evnen til å samarbeide på en effektiv måte. Vi gir stor oppmerksomhet til prestasjons- og ferdighetstrening gjennom tanketrening, kommunikasjonstrening, motivasjonstrening, atferdstrening og ledertrening.

Kompetanse & arbeidsglede

Kompetanse er virksomhetens viktigste ressurs fordi kompetente ansatte utfører arbeidet, tar avgjørelser, løser problemer og utvikler nye ideer. Mennesker med rett kompetanse skaper verdier og gir virksomheten en konkurransefordel. 

Gjennom kompetansekartlegging vil virksomheten være bedre i stand til å jobbe mer strukturert med tilrettelegging, kompetanse og kompetanseheving. Kompetente medarbeidere får større arbeidsglede, bidrar til å skape et positiv arbeidsmiljø og øke sin motivasjon og engasjement.

Coaching

Coaching hjelper individer å nå sine mål og oppnå sitt fulle potensiale. Gjennom coaching kan vi hjelpe deg med å sette klare og realistiske mål, utvikle strategier for å nå disse målene, og holde deg ansvarlig for din progresjon.